Effectieve prompts: verbeter je vacaturetekst met AI
In de moderne wereld van vandaag is het slim om kunstmatige intelligentie (AI) te gebruiken om vacatureteksten te verbeteren. Met tools zoals ChatGPT kun je als HR-professional snel en effectief vacatures beter laten aansluiten bij de doelgroep, bias eruit filteren en de teksten aantrekkelijker maken.
Maar hoe geef je een AI tool de juiste opdrachten die zorgen dat jij een betere tekst krijgt?
Alleen met het stellen van goede vragen en richtlijnen (prompts), krijg jij tekstsuggesties waar je wat aan hebt.
Hier zijn 8 tips voor het maken van effectieve prompts, en hoe je ze kunt gebruiken bij het schrijven van vacatureteksten.
1. Wees duidelijk en specifiek
Zorg ervoor dat je precies weet wat je wil en geef duidelijke instructies aan de AI tool. Denk ook na over hoe je de output wil krijgen. Voorbeeld: Maak deze tekst genderneutraal. Woorden als man en vrouw expliciet noemen in vacatureteksten is verboden in Nederland. Vermijd taalgebruik dat wordt geassocieerd met mannen en vrouwen.
2. Voeg detail en context toe
Geef voldoende details en laat duidelijk weten waar je naar op zoek bent. Neem in je opdracht informatie mee over de functie, doelgroep en je organisatiecultuur. Dit helpt de AI om beter te begrijpen wat je zoekt.
3. Definieer de rol van de AI tool
Vertel de AI tool welke rol hij moet aannemen bij het schrijven van de tekst. Zo kan hij zich beter aanpassen aan jouw behoeften. Zoals de prompt: beeld jezelf in dat je een copywriter bent voor vacatureteksten.
4. Formuleer korte simpele vragen
Houd je opdrachten kort en bondig. Lange zinnen kunnen verwarrend zijn voor AI-tools, dus stel eenvoudige vragen.
5. Bepaal de toon
Kies een toon die past bij je organisatie en vertel de AI tool in welke toon de tekst moet zijn. Of het nu formeel of informeel is, zorg ervoor dat de toon overeenkomt met wat je wil uitstralen en met wat je doelgroep aanspreekt.
6. Herzie en verfijn
Blijf je prompts herzien en verbeteren. Geef de AI tool vervolginstructies en feedback. Zo zorg je ervoor dat de gegenereerde inhoud altijd van hoge kwaliteit is. Voorbeeld: Deze tekst is te lang, zorg dat de tekst maximaal 1000 woorden bevat. Of: de tekst mist een duidelijke structuur, zet het in bullet points.
7. Leid de gedachtegang
Vraag de AI tool om uit te leggen hoe het tot de output is gekomen. Zo begrijp je beter wat er met je tekst is gebeurd. Dit maakt de tekst samenhangend en helpt bij iteraties.
8. Test verschillende prompts
Experimenteer met verschillende prompts om te zien wat het beste werkt. Zo kun je de meest effectieve strategieën vinden voor het verbeteren van je vacatureteksten.
Door deze tips toe te passen op het schrijven van vacatureteksten, kun je snel en gemakkelijk aantrekkelijke vacatures creëren die potentiële kandidaten aanspreken.
Wil jij een specifieke prompt voor het herschrijven van jouw vacaturetekst op
genderneutraliteit, senioriteit en populariteit? Mail ons op service@academictransfer.nl en je ontvangt ons voorbeeld.